OBJETIVO: Módulo de Dirección de Recursos Humanos de SAP 6.0 (HCM). Los alumnos pertenecientes al departamento de administración de la empresa aprenden a implantar y parametrizar los módulos de nóminas y contrataciones en el primer curso, y el control de tiempos en el segundo, imprescindibles ambos para medir la productividad de la empresa y los costes ligados a la eficiencia de su personal.

REQUISITOS PREVIOS: Conocimientos básicos de informática. Especialmente dirigido a licenciados en Ingeniería, ADE, Económicas y gestores administrativos. Los alumnos deberán matricularse a los dos cursos, para aprender a manejar y parametrizar el módulo HCM de SAP 6.0, y obtener la Certificación de Consultor SAP

CERTIFICACIONES: SCAA(HR).

Empleabilidad

Asimilación

Accesibilidad

• Contratación
• Formación
• Ajustes de la remuneración
• Evaluaciones
• Gestión y tratamiento de proyectos
• Estructura de la empresa
• Estructura organizativa
• Asignaciones organizativas
• Valores propuestos
• Datos personales
• Gestión de tiempos
• Horarios de trabajo
• Cómputo de asistencias y absentismos
• Asignación de costes y facturación de actividades

• Datos maestros de personal
• Nóminas
• Gastos de viaje
• Organización y planificación
• Desarrollo del personal
• Gestión de la formación
• Selección de personal
• Gestión de tiempos.